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    永荣标杆学院为保障集团快速发展所带来的人才需求,集团领导高瞻远瞩、未雨绸缪,于2012 年5 月成立永荣标杆学院。永荣学院的成立是集团人才培养战略性重要举措之一,可为快速发展中的集团培养、储备人才,打造一支忠于永荣的“子弟兵”,有效提升员工综合素质,并有利于引才、用才、育才及留才。以永荣标杆学院为人才培养平台,涵盖从基层的“保三”计划、岗位技能训练、岗位轮换计划,中层的永荣标杆特训班到高层的EDP、MBA、EMBA 及西点先行军等“三级一体”人才培养模式,构建以能力发展为核心的人才培养体系,全面提升员工综合素质,打造高绩效经营团队。 2015 年永荣标杆学院为配合集团发展需要,开设营销一期培训班、技术一期培训班,旨在培养适应企业战略发展需要的营销人才和生产技术基层管理人才。


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