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    福利待遇

     福利待遇
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        薪酬福利

        ◆ 薪酬组成:

        1、基本工资、绩效奖金、年终奖金;
        2、应届毕业生享受集团 “保三”政策,入司前三年中每半年调薪一次,完善的职业晋升通道。

        ◆ 福利组成:
        1、法定福利:五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)。
        2、公司福利:

          环境:舒适的办公环境,提供各式茶点;

          补贴:节日津贴、加班补贴、旅游补贴、购车补贴等;

          假期:年假、婚假、丧假、产假、计划生育假、探亲假、工伤假、病假、事假等。
     

        职业发展   

        职业发展规划是企业和员工长期利益的统一,针对员工个性化需求的特点, 永荣控股集团为每个员工成长提供了一整套系统性、科学性的职业发展通道计划。让员工看见个人发展的希望,激发员工潜能,帮助员工快速成长。


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